Einstellungsteilzeit

Ratgeber "FrauenSache im öffentlichen Dienst" als OnlineBuch für nur 10 Euro

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Der Ratgeber ist nicht nur "FrauenSache". Das 216-seitige Buch informiert über alles Wichtige zum Berufsalltag von Frauen, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Der Ratgeber gibt Tipps und eignet sich daher nicht nur für Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte, sondern auch für Mitglieder in Personalvertretungen und Verantwortliche in Personalabteilungen. Deshalb sollte der Ratgeber auch von Männern und nicht nur von den Personalchefs gelesen werden. Das Buch ist übersichtlich gegledert gibt einen umfassenden Überblick, über die Themen "Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Babypause, Frauenbeauftragte und Frauenförderpläne". Es werden mehr als 100 Tipps gegeben, auf was Frauen besonders zu achten haben, damit Ihnen keine Nachteile in der beruflichen Entwicklung entstehen. Der Ratgeber enthät Synopsen, die die Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder miteinander vergleichen.

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Einstellungsteilzeit

In ihren Landesbeamtengesetzen haben die meisten Länder die so genannte Einstellungsteilzeit vorgesehen. Betroffen von dieser auch Zwangsteilzeit bezeichneten Regelung sind hauptsächlich Lehrerinnen. Diese Sonderform der Teilzeit, wonach Laufbahnbewerberinnen für eine bestimmte Zeit nur mit eingeschränkter Arbeitszeit beschäftigt werden, wurde aber inzwischen vielfach als Verstoß gegen das Grundgesetz gewertet und zum Teil aufgrund gerichtlicher Urteile aufgehoben. Die arbeitsmarktpolitische Begründung war denn doch zu dürftig.

Neueste Urteile zur Einstellungsteilzeit
Der 4. Senat des Oberwaltungsgerichts Berlin und Brandenburg hat die Berufung einer Lehrerin zurückgewiesen, die in ein Teilzeit-Beamtenverhältnis berufen worden war und damit ein Urteil des Verwaltungsgerichts Cottbus bestätigt. Dieses Gericht hatte die Klage in 1. Instanz schon deshalb abgewiesen, weil die Ernennung unwirksam sei, da die Lehrerin in keinem Beamtenverhältnis stehe. Weder nach Landes-, noch nach Bundesrecht gebe es der Formulierung nach ein Teilzeitbeamtenverhältnis. (OVG 4 B 18.05 vom 24.03.06).

Bereits im Januar hat die 4. Kammer des Verwaltungsgerichts Weimar die für die Verbeamtung von Lehrern in Thüringen eingeführte zwangsweise Einstellungsteilzeit für rechtswidrig erklärt. (Az.: 4 K 130/05). Sollte dieses erstinstanzliche Urteil rechtskräftig werden, hätten alle in dieses Teilzeit-Beamtenverhältnis übernommenen Beschäftigten Anspruch auf Vollzeitbeschäftigung mit entsprechendem Vollzeitgehalt. Der tbb beamtenbund und tarifunion haben in einer Pressemitteilung darauf hingewiesen, dass bei rechtskräftigem Urteil auch als Arbeitnehmer beschäftigte Kolleginnen Anspruch auf Vollzeit hätten. Um Ansprüche anzumelden, gibt es ein Musterschreiben unter tbb-konkret.de/060419-tbb-konkret-einstellungsteilzeit.

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Der RatgeberService des DBW greift wichtige Themen zum öffentlichen Dienst auf:

- Rund ums Geld im öffentlichen Dienst

- Die Beihilfe

- Die Beamtenversorgung

- Gesundheit von A bis Z

- FrauenSache im öffentlichen Dienst

- Nebentätigkeitsrecht für Angestellte und Beamte

- Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte

- BerufsStart im öffentlichen Dienst

- Neues Tarifrecht für den öffentlichen Dienst

- Neuordnung des Beamtenrechts - mit Erläuterungen zum Beamtenstatusgesetz.

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