Lexikon Frauenratgeber: Total E-Quality

Werbung mit Textlink: Diesen Platz können Sie mieten! Schon für 250 Euro können Sie einen Text mit 150 Zeichen für drei Monate buchen, der auf allen Einzelseiten dieser Website frauen-im-oeffentlichen-dienst.de eingeblendet wird. Interesse? Einfach dieses Formular ausfüllen oder schreiben Sie uns Ihre Wünsche!

Zurück zur Übersicht des Ratgebers "FrauenSache im öffentlichen Dienst"

Total E-Quality

Gleichstellungsarbeit hat einen Namen: Totel E-Quality. Mit diesem Prädikat werden Unternehmen und Verwaltungen ausgezeichnet, die sich vorbildlich und nachweislich für Chancengleichheit einsetzen. Vergeben wird die Auszeichnung von dem 1996 in Frankfurt/Main gegründeten Verein Total E-Quality Deutschland e.V., basierend auf einer Konferenz des Netzwerkes „Positive Aktionen” der EU im Mai 1994 in Como/ Italien. Die Jury setzt sich zusammen aus VertreterInnen der Bundesagentur für Arbeit, des DGB, BDA und der Europäische Kommission. Die Begriffe „equal” und „quality” verdeutlichen, dass eine Verbesserung der Qualität nur unter der Bedingung einer konsequenten Gleichstellungspolitik möglich ist. In diesem Sinne zusammengestellte E-Quality-Teams sollen bedarfsorientierte, zielgerichtete Maßnahmen zur Chancengleichheit entwickeln und umsetzen.

Um das Prädikat, das ein- oder zweimal im Jahr vergeben wird, zu erhalten, muss ein Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen. Eine Checkliste führt auf:
- Angaben zum Betrieb und zur Beschäftigtenstruktur (Teil- und Vollzeitkräfte, Frauenanteil in verschiedenen Bereichen – vor allem in Führungspositionen -, berufliche  Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung von Frauen)
- Angaben zur Personalbeschaffung und Stellenbesetzung
- Angaben zu speziellen Führungstrainings für Frauen, Weiterbildung zur Sensibilisierung von Führungskräften
- Angaben zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
Rückkehrregelungen nach der Familienpause und Arbeiten von zu Hause.

Gefragt wird auch danach, ob partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz thematisiert wird – z. B. - sexuelle Belästigung – und ob es eine Institutionalisierung der Chancengleichheit im Betrieb, z. B. durch Beauftragte, gibt. Eine wichtige Rolle spielt für die Verleihung des Total E-Quality-Prädikats, ob sich das Unternehmen generell zur Chancengleichheit bekannt, in Form von Leitsätzen beispielsweise. Das Prädikat kann auch zur Imagewerbung, Personalwerbung und Kundinnen-Ansprache genutzt werden. Das Gütesiegel ist allerdings recht wenig bekannt, oder anders herum: die Preisträger nutzen das Logo kaum für ihre Firmenwerbung.

Ausgezeichnet wurden u.a. schon: die Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Post DHL, Deutsche Telekom, Landeshauptstadt München, Magistrat der Stadt Rüsselsheim, Stadtverwaltung Nürnberg, Stadt Ulm, Stadtverwaltung Wuppertal, diverse Universitäten, Museen, der Kreis Düren, der Freistaat Thüringen, oder auch der Kommunale Arbeitgeberverband Bayern.

Die nächste Prädikatsvergabe ist am 24. September 2012 in Berlin.


Ratgeber "FrauenSache im öffentlichen Dienst"
Beim o.a. Text handelt es sich um einen Auszug des Ratgebers "FrauenSache im öffent-lichen Dienst". Den beliebten Ratgeber können Sie im Rahmen des OnlineService für 10,00 Euro als OnlineBuch lesen, herunterladen oder ausdrucken. Daneben bietet der OnlineService noch weitere Ratgeber als OnlineBuch Hier können Sie sich anmelden


mehr zu: Frauenratgeber
Startseite | Kontakt | Impressum
www.frauen-im-oeffentlichen-dienst.de © 2018
FrauenSache
Einfach Bild
anklicken
Ab sofort können Sie den kompletten Ratgeber als OnlineBuch lesen, herunterladen und ausdrucken. Für nur 10 Euro, bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Der Ratgeber bietet auf 216 Seiten zahlreiche Tipps für Frauen im öffentlichen Dienst, u.a. zur Gleichstellung, zur Teilzeit, zum Wiedereinstieg in den Beruf und zu den Frauenförder- und Gleichstellungsplänen.
>>> hier bestellen