Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) - Übersicht

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Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) - Übersicht -

vom 9. Dezember 2010 (Nds.GVBl. Nr.30/2010 S.558), geändert durch Art. 15 des Gesetzes v. 17.11.2011 (Nds.GVBl. Nr.28/2011 S.422)

Inhaltsübersicht


Erster  Teil
Allgemeine Vorschriften

§ 1 Zielsetzung

§ 2 Geltungsbereich

§ 3 Begriffsbestimmungen

 

Zweiter  Teil
Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit

§ 4 Familiengerechte Arbeitsgestaltung

§ 5 Arbeitszeitgestaltung bei familiären Betreuungsaufgaben

§ 6 Teilzeitarbeit und Beurlaubung

 

Dritter  Teil
Gleichstellung von Frauen und Männern
Erster  Abschnitt
Verbesserung der Entscheidungsfindung, Benachteiligungsverbot

§ 7 Verbesserung der Entscheidungsfindung

§ 8 Gremien

§ 9 Benachteiligungsverbot

 

Zweiter   Abschnitt
Abbau von Unterrepräsentanz

§ 10 Fördermaßnahmen

§ 11 Ausschreibungen

§ 12 Auswahlverfahren

§ 13 Auswahlkriterien

§ 14 Fortbildung

 

Vierter  Teil
Durchsetzung der Ziele
Erster  Abschnitt
Gleichstellungsplan

§ 15 Erstellung

§ 16 Wirkungen und Erfolgskontrolle

§ 17 Ausbildung

 

Zweiter  Abschnitt
Gleichstellungsbeauftragte

§ 18 Geltungsbereich

§ 19 Bestellung

§ 20 Aufgaben und Befugnisse

§ 21 Beanstandungsrecht

§ 22 Status

§ 23 Unabhängigkeit

§ 24 Gleichstellungsbeauftragte an Schulen

 

Fünfter  Teil
Schlussbestimmungen

§ 25 Berichtspflichten

§ 26 Inkrafttreten, Aufhebung von Vorschriften und Übergangsvorschriften

 

 

Liebe Gudrun,

ab hier bitte erst mal alles stehen lassen!

 

 

Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)

Inhaltsübersicht

Erster Abschnitt:
Allgemeine Vorschriften

§  1 Ziel des Gesetzes

§  2 Geltungsbereich und Begriffsbestimmung

Zweiter Abschnitt:
Ausgleichsmaßnahmen

§  3 Allgemeine Vorschriften

§  4 Stufenplan

§  5 Einstellung, Beförderung
und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten

§  6 Ausbildung

§  7 Stellenausschreibung

§  8 Auswahlverfahren

§  9 Auswahlkriterien

§ 10 Fortbildung

§ 11 Sexuelle Belästigung
am Arbeitsplatz

§ 12 Gremien

Dritter Abschnitt:
Arbeitszeitregelungen und
Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit
und Betreuungs- oder Pflegearbeit

§ 13 Gleitende Arbeitszeit

§ 14 Familiengerechte
Arbeitszeitgestaltung

§ 15 Beurlaubung und Teilzeitarbeit

§ 16 Verbot der Benachteiligung
von Teilzeitbeschäftigten und Beurlaubten

Vierter Abschnitt:
Frauenbeauftragte

§ 17 Geltungsbereich

§ 18 Bestellung

§ 19 Rechte und Pflichten

§ 20 Aufgaben und Befugnisse

§ 21 Beanstandungsrecht,
Aussetzung der Vollziehung

 

§ 22 Unabhängigkeit

§ 23 Schulfrauenbeauftragte

Fünfter Abschnitt:
Berichtspflicht, Übergangs- und Schlußvorschriften

§ 24 Berichtspflicht

§ 25 (gestrichen)

§ 26 Inkrafttreten, Außerkrafttreten

 

 

 


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Red 20230922


 

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